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一、指导思想:以人为本
尊重员工;
重视沟通与协调;
竞争与合作,个性化与团队精神并存;
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二、选才标准:诚实守信,德才兼备
巧管家创业至今,一直坚持对员工诚信、对顾客诚信、对社会诚信
的态度,将做人、做企业的德行放在第一位。


三、选拔方法:公开招聘,竞争??上岗
不唯学历,不唯资历,公平竞争,择优录用。竞聘上岗的选拔方法,
为每一位员工在巧管家的发展提供合理的渠道和广阔的舞台,用事业留人。

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